Over STN
“We willen ervoor zorgen dat organisaties, teams en individuen talentontwikkeling als prioriteit gaan zien waardoor het (werk)plezier verhoogt en het prestatieniveau geen plafond kent.”
Welkom bij Soft Skills Training Nederland!
Hét coach- en trainingsplatform dat jou helpt om het maximale uit jezelf te halen. Vanuit zusterorganisatie en autoriteit op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, Coaching Nederland (1993), is het Soft Skills Competence Programma speciaal ontwikkeld voor:
✓ werkzoekenden
✓ organisaties met teams
✓ ambitieuze medewerkers
✓ coaches en trainers (die hun aanbod willen uitbreiden)
Ben jij benieuwd naar het verhaal achter Soft Skills Training Nederland?
Ontdek dan hier hoe wij vanuit onze authentieke visie bijdragen aan jouw persoonlijke ontwikkeling!
We vertellen je graag meer over:
-
- hoe we zijn ontstaan vanuit zusterorganisatie en autoriteit op het gebied van persoonlijke ontwikkeling: Coaching Nederland (1993).
- wat het Soft Skills Competence Framework precies is en hoe we professionals helpen bij hun persoonlijke ontwikkeling.
- hoe we met ons framework organisaties helpen om optimaal te presteren en individuen het maximale uit zichzelf helpen halen.
- Tenslotte vertellen we je natuurlijk ook graag meer over onze visie en de reden dat we doen wat we doen.
1. Oprichting Soft Skills Training Nederland
Soft Skills Training Nederland is in 2022 opgericht vanuit zusterorganisatie en autoriteit op het gebied van persoonlijke ontwikkeling Coaching Nederland (1993) en Progressio Consultancy (2019).
De afgelopen jaren zien we vanuit de arbeidsmarkt een toenemende vraag naar specialisten en geschikte medewerkers. Dit terwijl werkzoekenden en werknemers tegenwoordig meer zoeken dan alleen een financiële beloning voor geleverde prestaties.
Vandaag de dag zijn medewerkers onder andere op zoek naar:
- Zingeving
- Werkplezier
- Persoonlijke ontwikkeling
- Een passende cultuur
Waarden die allesbepalend zijn voor een vruchtbare relatie tussen werknemer en werkgever.
Er wordt dan ook steeds meer waarde gehecht aan persoonlijke- en sociale vaardigheden in het bedrijfsleven, oftewel Soft Skills.
Deze verschuiving op de banenmarkt heeft ons doen besluiten om ambitieuze mensen te helpen om:
- hun zelfkennis te vergroten
- (werk)plezier te verhogen
- onderlinge relaties te verbeteren
“We willen ervoor zorgen dat organisaties, teams en individuen talentontwikkeling als prioriteit gaan zien waardoor het (werk)plezier verhoogt en het prestatieniveau geen plafond kent.”
Ook leuk om te weten over de oprichting:
- Mede-oprichter van Soft Skills Training Nederland is Alex Engel. Autoriteit op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en auteur van o.a. Het Handboek voor Coaching.
- Het Soft Skills Competence Framework benadert de persoonlijke ontwikkeling en zelfkennis 180 graden anders dan voorgaande modellen: een nieuwe kijk op toegevoegde waarde van Soft Skills, de achterliggende psychologie en de (voorkeurs)gedragingen.
2. Groei begint met zelfkennis
Soft Skills Training Nederland helpt je om inzicht te krijgen in je persoonlijke en sociale vaardigheden. Deze inkijk in je soft skills helpt je om bewuster keuzes te maken.
Daarnaast krijg je onder begeleiding van een gecertificeerde coach een training op maat die je zelf kan inrichten.
In 4 stappen groeien:
-
- Zelfkennis vanuit assessment.
Het Soft Skills Assessment is een leerzame test van 64 vragen, waarmee je een volledig inzicht krijgt in je (inter)persoonlijke en sociale vaardigheden. - Kies je gewenste coach.
Nu je weet waar je uitdagingen en krachten liggen, is de volgende stap om je soft skills te ontwikkelen met behulp van een gecertificeerde coach. - Stapsgewijs groeien.
Door samen met je coach gebruik te maken van het logboek, houd je de progressie bij in de online leeromgeving. - Doelen realiseren.
Uiteindelijk draagt je persoonlijke ontwikkeling bij aan de doelen die je hebt geformuleerd. Denk aan zaken als het doorgroeien binnen een organisatie, beter samenwerken met anderen of het overtuigen voor ideeën.
- Zelfkennis vanuit assessment.
Geen zorgen je zit nergens aan vast!
3. De 4 pijlers van Soft Skills Training Nederland
Autoriteit
Soft Skills Training Nederland is een zusterorganisatie van Coaching Nederland, de organisatie die al sinds 1993 toonaangevend is op het gebied van coaching. Dit betekent dat we de expertise in huis hebben om jou te helpen bij je (inter)persoonlijke en sociale vaardigheden.
Vernieuwend
Het Soft skills Competence Framework is een nieuw model; het levert een nieuwe kijk op soft skills op, de achterliggende psychologie en de ontwikkeling ervan.
Toegankelijk
De training is laagdrempelig omdat iedereen er meteen aan kan beginnen en het in begrijpelijk taal is geschreven.
Effectief
Een effectieve manier om groei in resultaten en werkplezier te vergroten omdat het 100% op maat programma’s zijn, met veel praktijkoefeningen.
Soft Skills Training Experts
Jorine Kuiper
Als coach is Jorine open, enthousiast, energiek en vol humor. Ze is doortastend, gaat direct gelijk naar de kern en spiegel liefdevol datgene wat je niet langer dient om te komen waar je wilt zijn.
Erik Eerhart
Erik is mede-oprichter van Soft Skills Training Nederland en verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken. Daarnaast is hij het eerste aanspreekpunt voor vragen en opmerkingen.
Alex Engel
Ontwikkelaar van het Soft Skill Competence Framework. Alex Engel is een energieke en innovatieve man die zijn sporen in de wereld van persoonlijke ontwikkeling ruimschoots heeft verdiend.
Hoe kunnen we je helpen?
Heb jij een vraag over de mogelijkheden van onze trainingen of wil je iets anders weten? Dan helpen wij van Soft Skills Training Nederland je graag verder!
Neem telefonisch contact op via 088 533 58 88 of laat een bericht achter via het contactformulier en binnen één werkdag heb je antwoord van ons.
Erik Eerhart
Directeur en Oprichter Soft Skills
Training Nederland
Alex Engel
Oprichter en Ontwikkelaar Soft Skills Training Nederland
Jorine Kuiper
Trainer Soft Skills Experts en
Soft Skills Trainer