Meer IMPACT maken?

Ontwikkel je Persoonlijke Vaardigheden en verhoog je marktwaarde

Met goed ontwikkelde soft skills haal je het beste uit jezelf. Samenwerken gaat soepeler, doorgroeien binnen een organisatie gaat sneller en je bent voor een werkgever ook veel interessant.

In het huidige werkveld zijn soft skills nou eenmaal onmisbaar. Maar waarom zijn deze sociale en communicatieve vaardigheden tegenwoordig nou zo belangrijk?

Je ontdekt het op deze pagina!

Soft Skills Training is speciaal voor:

  • Werknemers die optimaal willen presteren en samenwerken
  • Professionals die willen doorgroeien binnen een bedrijf
  • Werkgevers die de soft skills van werknemers willen trainen
  • Werkzoekenden die willen overtuigen tijdens het sollicitatiegesprek

Geen zorgen! Je zit nergens aan vast!

De voordelen voor medewerkers en ZZP:

Wat zijn de voordelen van onze soft skills training voor werknemers of zelfstandigen?

  • Een verhoogde marktwaarde
  • Zelfkennis als basis voor succes
  • Betere relaties / samenwerking

Waarom soft skills trainen?

Je Soft skills zijn de vaardigheden en persoonlijke kenmerken die je nodig hebt om te functioneren binnen een team. Ze hebben niet alleen betrekking op je communicatieve vaardigheden, maar zeggen ook iets over je emotionele intelligentie en probleemoplossend vermogen.

Zonder goed ontwikkelde soft skills wordt het bijvoorbeeld lastig:

  • om anderen van je gelijk of ideeën te overtuigen.
  • om efficiënt met je werkzame uren om te springen.
  • om efficiënt met anderen samen te werken.

Het ontwikkelen en trainen van soft skills is voor veel mensen een behoorlijke uitdaging, terwijl uit onderzoek is gebleken hoe allesbepalend deze vaardigheden zijn op zakelijk gebied; soft skills bepalen bijvoorbeeld voor 85% je financiële succes!

Daarnaast dragen goed ontwikkelde soft skills ook bij aan je werkplezier en dat van je collega’s.

Benieuwd waar jouw zakelijke leven een positieve verandering nodig heeft en wat voor impact dit gaat hebben op je leven? Lees dan verder.

Waarom soft skills trainen?

Levenskwaliteit verhogen met Soft Skills

Soft Skills zijn in veel situaties onmisbaar en spelen een grote rol in de kwaliteit van je leven. Je kunt vast wel een moment bedenken waarin belabberde communicatie (vanuit jouw kant) leidde tot een conflict.

Of wat te denken van een onnodig stressvolle situatie, omdat je je tijd niet efficiënt had ingedeeld en de deadline ineens aanstaande was…

Dit zijn allemaal situaties met een negatieve invloed op je gemoedstoestand.

Om deze problemen met een negatieve impact op je (zakelijke) leven op te lossen, is het allereerst belangrijk om inzicht te krijgen in je soft skills. Want hoe kan je positieve veranderingen realiseren als je niet weet wat de oorzaak van het probleem is?

10 Problemen die ontstaan vanuit onderontwikkelde soft skills:
  1. Je krijgt de baan/functie niet die je wil.
  2. Je hebt moeite met het vinden van werk/privé balans.
  3. Je bent na een werkdag mentaal helemaal op.
  4. Je hebt regelmatig conflicten met directe collega’s en leidinggevenden
  5. Je loopt voortdurend achter de feiten aan, omdat je geen structuur hebt.
  6. Je behaalt de gewenste resultaten niet (die ervan je verwacht worden)
  7. Je ervaart twijfel of je wel de juiste baan hebt
  8. Je ideeën krijgen geen gehoor van anderen.
  9. Je wordt niet geaccepteerd door je werkomgeving.
  10. Je maakt weinig tot geen progressie op persoonlijk vlak.

Hieronder 3 situaties waarin Soft Skills beslissend zijn:

1

Je gewenste baan krijgen

Wanneer je op sollicitatiegesprek mag komen, is dit vaak omdat je aan de beroepsspecifieke vaardigheden voor de functie voldoet (hard skills).

Maar wat nou als er een andere sollicitant op gesprek komt met precies dezelfde papieren en skills?

Dan wordt de keuze gemaakt op basis van je soft skills! Jij als specialist met soft skills die ad rem op vragen weet in te spelen, de anderen aan tafel op hun gemak weet te stellen en oprechte interesse toont in het bedrijf, laat doorgaans een betere indruk achter dan de persoon zonder soft skills die het louter en alleen over zichzelf heeft.

2

Top functioneren binnen team

Zonder goed ontwikkelde soft skills ga je problemen veroorzaken binnen een team of organisatie. Dat begint vaak met miscommunicaties of niet door je collega’s worden gezien als iemand waarmee het prettig is om samen te werken.

Met goed ontwikkelde soft skills gaan collega’s het juist als prettig ervaren om met je samen te werken en krijg je veel dingen gedaan, omdat er draagvlak is. .

“Naar schatting is 85% van je financiële succes afhankelijk van je soft skills.”

3

Doorgroeimogelijkheden

Heb je de ambitie om door te groeien binnen een organisatie? Dan vereist dit in 99% van de gevallen andere of extra vaardigheden.

Denk aan het inspireren van medewerkers, conflicten managen of het in goede banen leiden van een meeting. Het is daarom belangrijk om inzicht te krijgen in je soft skills, zodat je doelgericht kan trainen naar de functie die je wenst.

In 3 stappen groei realiseren

Hoe ga je je soft skills ontwikkelen als je niet weet waar je uitdagingen en krachten liggen?

Dat is onmogelijk!

Daarom hebben wij het Soft Skills Assessment ontwikkeld. Hierdoor weet jij straks precies waar er winst valt te behalen. Het assessment geeft je zo inzicht in:

    1. hoe je je marktwaarde verhoogt in de competitieve banenmarkt.
    2. hoe je je gewenste vaardigheden doelgericht verbetert.
    3. hoe je zelfbewuster kunt werken en leven.

Benieuwd hoe jij in 3 stappen je persoonlijke en sociale vaardigheden naar een hoger niveau tilt?

Soft Skills training proces | Soft Skills Training Nederland

1. Zelfkennis vanuit assessment

Het Soft Skills Assessment is een leerzame test van 64 vragen, waarmee je een volledig inzicht krijgt in je (inter)persoonlijke en sociale vaardigheden.

2. Ontwikkelplan met gecertificeerde coach

Nu je weet waar je uitdagingen en krachten liggen, is de volgende stap om je soft skills te ontwikkelen met behulp van een gecertificeerde trainer / coach.

3. Soft skills in praktijk brengen!

Nu je weet welke soft skills je te ontwikkelen hebt, is het tijd om je doelen te realiseren. Dit doe je door wat je hebt geleerd in de praktijk te brengen en daar samen met je coach op te reflecteren.

Wij maken gebruik van cookies

Wij maken, net zoals andere websites, gebruik van cookies om het bezoek van www.softskills-training.nl voor jou nog makkelijker en persoonlijker te maken. Hiermee kunnen wij en derde partijen advertenties aanpassen aan jouw interesses en kun je informatie delen via social media.

Privacy Settings saved!
Privacy-instellingen

Wij gebruiken cookies om u de beste online ervaring te bieden. Door akkoord te gaan, accepteert u het gebruik van cookies in overeenstemming met ons privacybeleid. Onderstaand kunt u uw privacy instellingen aanpassen.


Deze cookies zorgen ervoor dat deze website naar behoren functioneert. Omdat deze cookies strikt noodzakelijk zijn, kunt u ze niet weigeren zonder de werking van de website te beïnvloeden. U kunt deze cookies blokkeren of verwijderen door uw browserinstellingen te wijzigen, zoals beschreven in onze privacyverklaring.

Deze cookies zorgen ervoor dat deze website naar behoren functioneert en zorgt er bijvoorbeeld voor dat een website in de juiste taal wordt gepresenteerd. Omdat voorkeurs cookies noodzakelijk zijn voor een goede werking, kunt u ze niet weigeren zonder de werking van de website te beïnvloeden. U kunt deze cookies blokkeren of verwijderen door uw browserinstellingen te wijzigen, zoals beschreven in onze privacyverklaring.

Afwijzen
Akkoord
×